Ein anspruchsvolles Ziel bezwingt man nicht alleine!

Manager und Executives sind heute mehr denn je enormen Anforderungen ausgesetzt. Internationalisierung und damit wachsende Märkte, die stetig steigende Transparenz, fortschreitende Digitalisierung, die Forderung nach Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Kostensenkung als auch die damit verbundenen anhaltenden Transformationsprozesse sind nur Auszüge aus der Kontextbeschreibung heutiger Führungsetagen.

Auf Basis gezielter und langjährig erprobter Business-Coaching-Interventionen unterstützen wir die mittlere und oberste Führungsebene, diesen wachsenden Anforderungen eigenständig und mit nachhaltigem Erfolg zu begegnen.

Coaching ist nach unserem Verständnis eine anlassbezogene Hilfe zur Selbsthilfe. Dies bedeutet, dass wir im Rahmen des Coachings Führungspersonen oder Teams individuell bei Ihren Veränderungsprozessen und den damit verbundenen beruflichen aber auch privaten Herausforderungen begleiten.

Das von uns praktizierte Systemische Coaching unterstützt dabei durch fundierte Fragetechniken, transparente Methoden und auf den Kontext fein abgestimmte Interventionen aus unterschiedlichen psychologischen Denkschulen und Formaten.

Anders als in der Beratung arbeiten wir im Business- als auch Executive Coaching nicht mit Ratschlägen, sondern wir verschaffen unseren Klienten durch gezielten Einsatz unserer Interventionen Zugang zu ihren eigenen Ressourcen und Antworten.

Dabei arbeiten wir stets ressourcen- und lösungsorientiert und begleiten Ihre Führungskräfte dabei, ihre im Vorfeld definierten Ziele, sichtbar und nachhaltig zu erreichen.

Wir arbeiten mit Methoden aus:
Einzel- und Gruppen-Psychodrama, NLP, Positive Psychologie, Mediation, systemische Methoden, Hypno-Coaching, Aufstellungsarbeit, kognitiver Umstrukturierung etc.

Wir nutzen:
umfangreiche Fragetechniken, aktives Zuhören, Stellungsbezug, Intuition, strukturierte Analyse, sinnführendes Erfassen von Gesprächen und Inhalten, lösungsorientierte Gesprächsführung, konstruktive Feedback-Techniken, kognitives Training, systemische Beratungstechniken etc.

Bei unseren Coachings wählen wir stets Verfahren, Techniken, Themen und Ansätze, die für unsere Klienten am besten zugänglich sind.

Eine Person des öffentlichen Lebens zu sein, stellt ganz besondere Ansprüche an das eigene Selbstbewusstsein, das Finden eines individuellen „Marken“-Profils und das ebenso professionelle wie auch gewinnende Auftreten bei öffentlichen Anlässen.

Wir unterstützen in der Öffentlichkeit stehende Personen mit einer sehr individuellen und nachhaltigen sowie stets diskreten Betreuung und zahlreichen Möglichkeiten und Methoden einer gelungen Selbstvermarktung.